現在很多企業管理層都逐漸意識到，人力資源管理對于企業生存與長遠發展所的重要性，所以需要EHR系統幫助企業進行信息化管理輔助，怎樣選擇一套好用的EHR系統軟件？

人力資源管理部門有一個重要任務--如何提升HR部門的工作效率，提升效率就需要一個好的工具，需要選一套好用的EHR系統軟件來規范及提升部門工作效率，讓HR同事從事務性的工作中解脫出來，更多的參與到企業的體系建設、培訓開發成員潛能，提升組織績效的工作中。

當下的EHR系統軟件都需求具備可以讓全員參與，支持流程引擎，員工自助、移動APP等功能，還需要有可持續的服務，未來的管理需求功能擴展，可滿足總體規劃、分步實施需求，讓不同角色如COE、HRBP、SSC、不同身份的管理者和員工都參與到日常的管理中。

要選一個好的軟件供應商，首先要尋找一個知名品牌的供應商，前期可以通過網絡搜索、朋友推薦、人事群詢問等途徑，先收集符合要求的ehr系統廠商進行初步篩選，然后將符合要求的廠商邀約上門進行系統演示，考察供應商實力，是否可以提供就近服務，軟件的穩定性、擴展性、安全性、功能是否能滿足當前的需求等，經過項目評估后就該安排落地實施上線；

ehr系統項目的實施上線少不了IT規劃、項目咨詢服務、項目藍圖設計、實施培訓、系統上線、運維服務，這整個過程對系統廠商的實施團隊技術和經驗水平有較高要求，實施團隊技術能力水平直接影響系統上線的成敗，所以這方面在進行EHR系選擇時必須注意。

同鑫科技20年專注EHR系統軟件的開發，系統功能強大且十分成熟，既可以幫助企業解決人事、考勤、薪酬、招聘等事務管理難題，同時還有強大的數據報表、績效、培訓等戰略性功能，推動企業的戰略管理實施，全方面提升企業的管理效益。同鑫目前已成功助力多家企業的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技！

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