目前很多傳統制造業普遍存在管理效率低、競爭力下降等問題，面臨生存發展難題，所以越來越多制造業企業急需利用ehr人事管理系統實現數字化轉型，那國內制造業ehr最好公司是哪個？

國內制造業是目前十分需要ehr系統的行業，很多工廠企業普遍存在辦公效率低、人員管理粗放、培訓不到位、績效考勤不規范、人才管理能力較差等管理問題，特別是在人才資源十分重要的今天，這都將導致制造企業在面臨現今激烈的市場逐漸失去競爭力，所以要想更好地生存發展，需要進行人力資源管理的信息化建設。

ehr人事管理系統的應用能為企業帶來十分明顯的效益，通過系統的自動化處理可以自動高效完成員工入轉調離、考勤統計、薪酬計算等繁瑣事務性工作，大大減少人事管理工作和流程，把企業的復雜考勤和薪酬管理難題有效解決，從而改善生產效益。

還可以通過招聘、績效、培訓等功能做好人才的挖掘和培養，幫助企業提升人才價值效益。同時ehr人事管理系統還有強大的數據分析功能，可通過精準的數據分析，幫助企業管理者進行科學的戰略決策，提升企業決策的質量。

由于系統效益明顯，所以很多制造業都有ehr系統需求，而在眾多系統廠商中，同鑫科技是最擅長制造業的系統廠商：

同鑫科技是國內起步十分早的ehr系統廠商，2000創立以來已經21年持續深耕國內人力資源信息化建設，一開始從珠三角、長三角制造業積累發展，有著大量日資、臺資、港資、美資等企業的信息化經驗，在電子、五金、塑料、機械、化工、服飾、食品、家具等各個制造領域積累大量案例，針對制造企業可提供成熟的人力資源數字化轉型方案。

同鑫eHR人事管理系統經過二十一年的迭代更新，系統簡單易用、成熟穩定、配置靈活，人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓、消費、宿舍、工作流等18大功能模塊，可以涵蓋人力資源管理各個方面，實現90%的事務自動化處理，并可根據需求進行定制和二次開發，能與ERP、OA、釘釘、企業微信、考勤設備進行深度對接，實現一體化的信息管理平臺，助力制造企業降低成本、提升效率，逐步擴展全面實現eHR系統管理，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

更多ehr系統相關資訊：

ehr排名

有哪些ehr公司

ehr系統大家用哪個