雖然國外ehr系統(tǒng)在功能技術(shù)比較領(lǐng)先，但是國外ehr系統(tǒng)建設(shè)成本較高，且本土化程度不夠，所以越來越多企業(yè)選擇國內(nèi)廠商的ehr系統(tǒng)軟件，那國內(nèi)有哪些性價(jià)比高的ehr系統(tǒng)軟件推薦？

由于國外ehr系統(tǒng)比我們起步較早，在系統(tǒng)技術(shù)和應(yīng)用上要比國內(nèi)更成熟、功能應(yīng)用亦更全面，但隨著國內(nèi)人力資源信息化需求的激增，國內(nèi)eHR系統(tǒng)軟件廠商亦得到很好的發(fā)展機(jī)會(huì)，一些優(yōu)秀的國產(chǎn)系統(tǒng)在功能和應(yīng)用上已經(jīng)十分強(qiáng)大完善，而且在價(jià)格上有著更明顯的優(yōu)勢。目前國內(nèi)有很多性價(jià)比很高的ehr系統(tǒng)產(chǎn)品，其中同鑫eHR系統(tǒng)是很好的選擇：

系統(tǒng)產(chǎn)品成熟：

同鑫科技是國內(nèi)專業(yè)的人力資源軟件公司，自2000年創(chuàng)立至今21年一直專注人力資源信息化建設(shè)，我們團(tuán)隊(duì)有著300+的專業(yè)人員，90%以上為研發(fā)、實(shí)施和管理咨詢?nèi)藛T，有著更高效的研發(fā)能力，能夠帶來更低的研發(fā)成本，而且經(jīng)過二十一年的迭代更新，系統(tǒng)簡單易用、成熟穩(wěn)定、配置靈活，人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓(xùn)、消費(fèi)、宿舍、工作流等18大功能模塊，可以涵蓋人力資源管理各個(gè)方面。

快速實(shí)施交付：

不同企業(yè)的管理情況并不一樣，為了使系統(tǒng)能夠更契合企業(yè)的管理體系進(jìn)行應(yīng)用，所以eHR系統(tǒng)是需要經(jīng)過調(diào)用實(shí)施上線才能有效應(yīng)用，所以實(shí)施費(fèi)用亦都占據(jù)了ehr系統(tǒng)價(jià)格中較為重要的部分，而同鑫科技實(shí)施團(tuán)隊(duì)有著6000+企業(yè)的成功案例，豐富的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?shí)現(xiàn)高效實(shí)施，具備快速實(shí)施交付的優(yōu)勢，相比很多廠商具備更低的實(shí)施成本優(yōu)勢。

同鑫eHR系統(tǒng)軟件除了具有很好的性價(jià)比優(yōu)勢外，還會(huì)為企業(yè)提供完善的培訓(xùn)指導(dǎo)和售后維護(hù)服務(wù)，保障企業(yè)的ehr系統(tǒng)能夠有效穩(wěn)定應(yīng)用。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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