隨著信息化技術的發展，所有的辦公都變得自動化，那么我們eHR系統自然而然的也變得方便快捷，那么eHR系統的重要性都有哪些？給我們帶來了多大嗎好處呢？

一、降低成本

節約人力資源使用成本，有了ehr系統，所有的文檔都會以電子數據的方式進行信息存儲，減少了紙質的使用，減少了檔案存放的位置，幫助企業加快實現無紙華辦公的腳步。

二、省時、省事

再以往的紙質檔案管理，我們需要查找某位員工的信息，需要花費大量時間來查找，這樣很大的時間都會浪費在翻閱資料上，導致工作延緩，那么有了ehr系統，我們只需要登錄系統，搜索員工的某條信息即可查看員工的所有資料，這樣可以提高員工的工作效率，節省工作時間。

三、提高管理

通過系統計算與控制避免手工計算類錯誤，通過對離職、加班等控制減少可能出現的漏洞成本。通過崗位規劃，工作量分析，人員定編，人力成本的調查、規劃、預算、審核讓人力成本更合理。讓組織規劃更合理、高效，激發員工潛力，使人力資本投入產生更高效益。通過系統對培訓、福利、激勵投入等效益分析，讓人力資本投入方向更明確。

ehr系統對HR的工作帶來很大的幫助，能幫助企業提升管理效率、節省人力成本，做好人才的選育用留。同鑫目前已成功助力多家企業的人事管理數字化建設，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技！

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