雖然eHR系統近年已逐步被更多企業所認可和使用，但目前國內eHR系統的普及度仍不是十分高，很多企業仍然在觀望或是對人力資源重視程度不夠，那eHR系統適用于哪些企業？

eHR系統介紹：

ehr是電子化人力資源管理，是協助企業高效信息化管理公司人力資源的軟件系統，其是通過程序的設定、數據的分析、計算機的高速處理，來實現企業人力資源信息的集成化管理，從而更好地協助管理公司人力資源。

eHR系統適用于大部分企業：

目前很多企業隨著人員規模的增長，其面臨的人力資源管理問題越來越多，例如：考勤管理難、考勤統計耗時長、薪資計算耗時耗力容易出錯、入轉調離工作量大、績效體系無法落地等等，這都會對企業發展造成較大影響，目前很多傳統企業面對激烈的市場競爭，面臨增長發展困局，企業內部人力資源管理是很大的影響。

隨著企業規模的發展壯大，其需要管理的人員和事務越來越多，這時企業往往需要ehr系統協助，完善實用的ehr系統往往能為企業帶來更好效益。同鑫科技的ehr系統，可提供組織管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理、績效管理等多樣化功能，可以自動化幫助企業解決繁雜的事務管理難題，提升管理效率，并且幫助企業做好人才的選育用留，發揮人才的價值效益。

總的來說，EHR系統的功能目前是非常全面的，所以對于市場當中的絕大部分企業來說，都適合應用eHR系統實現人力資源的信息化管理轉型，即使是一些規模比較小的企業，也可以通過選用成本較低的SAAS軟件或是靈活配置合適的模塊降低成本等方式實現信息化管理轉型。

同鑫科技21年專注國內企業人力資源信息化建設，目前已成功助力多家企業的人事管理數字化建設，能夠為不同行業領域、不同規模企業提供合適的eHR系統方案，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技！

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