隨著很多企業對人力資源管理有更高要求，目前很多企業都有上線eHR系統的規劃，但市場上不同類型廠商之間，其eHR系統產品的報價差異較大，不同廠商eHR系統報價有何不同？

國際知名eHR系統品牌廠商：

國外在人力資源管理信息化方面要比國內早起步很多年，所以國外廠商在技術實力上更有優勢、系統功能更全面、系統更成熟，像SAP、Oracle、Workday等都是國際知名的eHR系統品牌，在全球范圍內有著大量的客戶，但這些品牌的產品價格成本是十分高的，企業需要至少要投入數十萬至數百萬的成本，這不是普通企業能夠承受的，一般是大型企業或跨國企業選擇。

國內專業eHR系統廠商：

隨著國內企業對人力資源管理的重視，龐大的市場需求為國內eHR系統廠商帶來很好的發展機會，經過二十年的發展國內已經誕生了一些很不錯的專業eHR系統品牌，這類型廠商長期注于eHR領域，產品經過市場的洗禮和沉淀，擁有大量的客戶案例和定制、二開經驗，功能上跟國外差距逐漸縮小，而且價格要比國外品牌更為便宜，而且可以靈活配置需求模塊，一般為幾萬-幾十萬的價格。像同鑫科技21年專注人力資源信息化管理，是國內專業的eHR系統廠商

小型eHR系統廠商：

面對龐大的市場需求，近年亦逐漸有很多起步不久的小型eHR系統廠商加入，但這類型廠商由于研發實力弱、產品功能不深入、缺乏穩定性，僅僅只能夠滿足企業的基礎需求，所以往往會采用低價策略跟其他廠商競爭，一般價格在一萬-十幾萬的區間。

SAAS eHR系統廠商：

eHR系統主流的選擇是本地化部署，但近幾年新興起了SAAS類型的eHR系統產品，它跟本地化部署有本質上的區別，其是采用租賃的形式，由廠商為企業提供系統服務，采用按年、按人事收費的模式，也能夠滿足企業的基礎功能需求，費用一年一收，一般每年幾千到幾萬不等，較低的前期投入成本使在近年來受到中小型企業的青睞快速發展。

不同eHR系統廠商由于自身品牌定位、實力規模、研發成本、部署方式的差異，導致不同類型廠商之間報價差異較大，企業要根據自身情況選擇對于合適廠商。同鑫目前已成功助力多家企業的人事管理數字化建設，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技！

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