隨著社會的不斷進步，企業要想不斷進步發展就離不開數字化工具的支持，現在越來越多的企業在使用eHR人事系統，那么eHR人事系統有哪些優點呢？

首先，eHR人事系統降低了企業人力資源成本，提高了人均產值，通常一套優秀的人力資源軟件，可以降低人力資源成本5%以上。并且減少HR事務性工作，做更有價值的事把HR從事務性的、行政性的日常工作中解放出來，去做更有價值，更重要的工作。

其次，eHR人事系統也提高了數據準確性，并且人力資源管理軟件可以針對不同的部門，提前設置好計算邏輯，數據可以通過考勤管理模塊、薪酬福利模塊進行實時采集，直接計算出結果，保障了效率和數據的準確性。

最后，規范化管理，為企業壯大奠定基礎，借助人力資源管理系統，可以完善統一的人力資源管理信息和發展規劃，并且清楚詳細的展示出企業組織的新型架構和各種部門的人員配置，讓管理更加的規范化、標準化、制度化、流程化來規范員工的行為，并使其養成良好的習慣，塑造優秀的企業文化 。

目前市場競爭激烈，通過eHR人事系統實現人力資源數字化轉型能提升企業市場競爭力。同鑫目前已成功助力多家企業的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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