受通訊電子、消費電子、汽車電子、國防及航空航天等領域的強勁需求增長刺激下，國內PCB行業(yè)整體呈現(xiàn)較快的發(fā)展趨勢，誠億電子為抓住發(fā)展機遇，對人力資源管理提出了新的要求，攜手同鑫科技eHR系統(tǒng)擁抱數(shù)字化轉型，加速邁向成為全球PCB行業(yè)的佼佼者。

“國內PCB領軍企業(yè)”

誠億電子（嘉興）有限公司

誠億電子（嘉興）有限公司成立于2004年，公司總投資4億港元，廠區(qū)坐落于國家級嘉興經濟（技術）開發(fā)區(qū)，工廠占地面積5萬5千平米，一期建筑面積2萬9千平米，企業(yè)一期年產能80萬平米，年產值可達4億元人民幣；二期廠房建成后，年產能將提高到160萬平米，年產值可達10億元。

誠億電子是國內最具規(guī)模的印刷電路板生產企業(yè)之一，公司有標準的現(xiàn)代化廠房，國際領先的生產檢測設備，豐富的生產經驗和精湛的制造工藝，主要生產和銷售高密度多層線路板，產品廣泛應用于電腦、手機、游戲機、數(shù)碼相機、汽車以及其他電子產品，一直以完善的制度體系、優(yōu)質的產品和服務帶給客戶滿意和驚喜。

新時代人力資源變革

誠億電子人力資源數(shù)字化項目成功啟動

面對國內PCB行業(yè)迎來的發(fā)展機遇，誠億電子員工規(guī)模快速擴張，促使企業(yè)人力資源管理亦陷于事務性工作，為了發(fā)揮規(guī)模效應、降低管理成本，誠億電子意識到要通過數(shù)字化管理引導人力資源變革，提升人力資源效益。

基于對誠億電子人力資源管理現(xiàn)狀的洞察及豐富行業(yè)經驗的實踐沉淀，同鑫為其打造了基礎事務+工作流+驗廠的一體化eHR系統(tǒng)方案，并與泛微OA、海康平臺集成對接，搭建一體化的人力運營體系。

1、賦能基礎事務

這次的人力資源數(shù)字化轉型，同鑫將打通人力資源內部組織、人事、考勤、薪酬模塊的業(yè)務協(xié)同，借助自動統(tǒng)計、智能排班、一鍵算薪、掃碼入職等自動化功能減少80%的基礎工作，釋放HR管理價值，全面提升誠億電子人力資源管理效率。

2、審批流程、員工自助

優(yōu)化誠億電子HR審批流程，流程從線下更改為線上驅動，流程脫離紙質化，大幅提升流程效率。并且通過自助平臺，員工可自助查詢個人信息、考勤、薪資等狀況，可自主提交審批，通過新的數(shù)字平臺以及服務方式提升員工體驗。

3、打造一體化管理平臺

為了打通誠億電子信息孤島情況，解決信息交互成本高的痛點問題，同鑫HR系統(tǒng)將對泛微OA、海康平臺進行深度的集成對接，消除信息阻塞，實現(xiàn)數(shù)據(jù)高效協(xié)同，打造一體化的高效管理平臺。

同鑫科技一直深耕人力資源信息化建設，22年間積累了豐富成功的經驗，服務企業(yè)超過6000+，未來將持續(xù)幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理全程數(shù)字化，讓HR減少重復勞動、聚焦戰(zhàn)略管理，推動企業(yè)人力資源管理進一步降本增效！