隨著數字化的技術發展，傳統的紙質考勤方式已經逐漸數字化管理所取代，面對考勤管理的復雜化，越來越多企業需要專業的考勤管理系統，ehr考勤管理系統主要功能有哪些？

傳統的考勤管理方式效率低下、工作量大、而且容易出錯，為了應對企業人員規模增長導致的考勤管理難度增加，企業需要借助數字化的ehr考勤管理系統全面解決考勤管理難題，同鑫考勤管理系統具有以下功能：

考勤打卡：ehr考勤管理系統可與各種主流考勤設備集成對接，支持刷卡、指紋、人臉、移動端等多種打卡方式，還可與各種釘釘、企業微信進行對接，為企業提供靈活的打卡方式，解決員工打卡難題。

數據統計：所以考勤打卡數據會實施上傳到ehr考勤管理系統，并自動統計考勤情況，針對異常的考勤情況會進行預警提成，還可以生成考勤日報、周報、月報等多種考勤數據報表，可以大幅減輕HR考勤工作量。

智能排班：eHR考勤管理系統能夠支持兩班倒、三班倒等多種班制的管理，可以滿足制造業、連鎖行業等復雜班次需求，能夠能夠提供靈活的排班管理，可根據工作計劃對不同職員、不同職位、考勤組及部門設置對應的輪班規則，能夠自動找班，實現智能排班。

加班管控：eHR考勤管理系統能夠實現對員工全面加班管控，統支持設定復雜加班規則，提供在線申報加班，能將加班數據和加班申報自動進行對比，針對員工加班限額超出進行提醒，實現全流程管控加班。

假期管理：對于不同企業來說，在假期的規定和處理上都有著一定的差異，通過eHR考勤管理系統企業可以個性化定義企業假期的時間、類型、條件、持續時間等，適應企業個性化的假期規定，同時可以強化企業休假項目間的聯動關系、執行時間、分配釋放機制以及加班項目與休假項目結存依據。

考勤審批：系統還可以滿足企業考勤流程的審批，員工可以通過移動端自助平臺自行發起請假、加班、出差、補簽等考勤流程的審批，大幅提升考勤流程的效率。

同鑫科技專注eHR系統23年，考勤管理功能十分完善強大，相比同行有較大優勢，能夠全面解決企業考勤管理難題，全國有6000+成功案例，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫。

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