為推動組織變革，完善業(yè)務(wù)流程，全面提升人力資源專業(yè)化管理水平和效能，勤和紙品牽手同鑫科技，于2024年3月21日下午，共同召開人力資源數(shù)智化eHR系統(tǒng)升級項目啟動會！

大型港資企業(yè)

東莞勤和紙品有限公司

偉民制本（中國）有限公司于1990年成立于香港，為配合公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，1993年在廣東省東莞市長安鎮(zhèn)成立東莞上沙偉民制本廠，作為國內(nèi)的重要生產(chǎn)基地，并于2005年進(jìn)一步擴產(chǎn)并更名為東莞勤和紙品有限公司，現(xiàn)廠房面積達(dá)22,000平方米，擁有大量先進(jìn)的印前、印刷、印后裝訂設(shè)備，為客戶提供平面設(shè)計、制版、打稿、印刷、加工、物流運輸?shù)纫徽臼椒?wù)，是國內(nèi)專業(yè)印刷高檔產(chǎn)品的一站式印刷紙品公司。

攜手同行 共創(chuàng)輝煌

人力資源數(shù)字化升級項目啟動

勤和紙品一直十分重視管理效率，深信「最快的效率，最高的品質(zhì)」才能換取客戶的滿意，所以信息化建設(shè)遠(yuǎn)早于眾多同行企業(yè)，早于09年的時候已經(jīng)與同鑫攜手合作，實現(xiàn)人事、考勤、薪資、行政后勤等基礎(chǔ)事務(wù)的信息化管理，長達(dá)15年期間始終保持緊密合作，同鑫一直陪伴企業(yè)發(fā)展賦能陪跑。

伴隨勤和紙品業(yè)務(wù)快速發(fā)展，企業(yè)在組織能力建設(shè)和人力資源管理上面臨著更高的要求和挑戰(zhàn)，在無紙化、移動化、一體化的平臺上有著更強烈的意愿，同時為了適應(yīng)新公司下半年搬遷，需要進(jìn)一步升級軟件硬件系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)字化管理的突破和升級。

本次數(shù)字化升級將會在夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展創(chuàng)新功能和應(yīng)用，為勤和紙品打造全業(yè)務(wù)場景、全維度的數(shù)字化人力資源管理體系：

核心人力解決方案：以自動化管理落地、工作簡化為基礎(chǔ)目標(biāo)，實現(xiàn)組織、人事、考勤、薪酬等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化、自動化管理，同時還覆蓋宿舍、門禁、食堂消費等行政后勤方面的管控，大幅提高企業(yè)人力資源管理效率，降低工作負(fù)擔(dān)，提升管理水平。

人才管理解決方案：針對人才管理的需求，同鑫提供招聘、培訓(xùn)、績效的一體化解決方案，通過快速、精準(zhǔn)的人才招聘，建立完善的培訓(xùn)管理體系和在線學(xué)習(xí)平臺，落實全流程的績效管理，深度挖掘人才價值，將極大的提升人才與組織的成長。

經(jīng)營決策解決方案：深度挖掘數(shù)據(jù)價值，通過多角色門戶和豐富的人力資源報表，為管理者提供了直觀的數(shù)據(jù)展示和深入的數(shù)據(jù)分析，協(xié)助管理者實現(xiàn)動態(tài)經(jīng)營管理，賦能企業(yè)做出科學(xué)的人力資源決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。

全員參與解決方案：集成企業(yè)微信和提供移動端自助應(yīng)用，賦予員工更多自主的權(quán)力，讓員工在管理中擁有了更多的參與度與自主性，提升員工管理體驗，真正做到讓數(shù)字化落地到每個人、每個流程、每個場景。因員工參與管理，從而提升員工自主工作的積極性，實現(xiàn)他管到自律的管理升級。

此次人力資源eHR系統(tǒng)數(shù)字化升級，將幫助勤和紙品全方位提高人力資源管理水平，依靠數(shù)字化創(chuàng)新驅(qū)動，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，共同打造港資制造企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿。