數字化轉型是現代企業發展的重要趨勢，人力資源管理作為推動企業高效運營的核心力量收到企業重視，越來越多企業開始規劃建設eHR系統管理軟件。

國內十大hr系統有哪些？在選擇合適的ehr系統時，很多企業面臨如何找到既可靠又能滿足特定需求的優秀產品難題，目前市場上沒有權威的hr系統管理軟件排名榜，下面先為大家介紹幾款主流的hr系統管理軟件品牌。

同鑫eHR系統

同鑫科技專注人力資源系統24年，致力于為客戶打造高效、可靠、適應現代化管理的戰略人力資源管理平臺，產品功能成熟穩定，解決方案全面，定制化和拓展能力強。全國都可以提供服務，積累6000+成功企業案例，可以滿足企業全面的需求。

主要功能：同鑫eHR的主要功能涵蓋人力資源管理和行政后勤管理全方面，包含組織管理、人員管理、考勤管理、薪酬管理、計件薪資、招聘管理、績效管理、培訓管理、人才測評、驗廠AB帳、宿舍管理、消費管理、訪客管理、審批流程、移動端APP、員工自助平臺、BI報表等18大功能模塊，能夠實現員工全生命周期管理，支持功能定制和二次開發，可以滿足企業多樣化的人力資源管理需求。

優勢：同鑫eHR優勢在于產品功能全面，成熟穩定，高性價比，還有著高度的靈活性和可定制化，支持本地部署、私有云、混合部署等多種部署方式，適合不同規模和行業領域企業應用，專業實施團隊能夠快速實施交付，保障成功上線落地。

紅海eHR

紅海eHR是一款由紅海云開發的人力資源管理軟件，旨在提供全面、集成的一體化HR解決方案。它通過覆蓋人力資源業務的多個模塊，幫助企業實現從員工招聘到離職管理的全流程數字化管理，適用于各行業的大中型企業。

紅海eHR的主要功能涵蓋核心人力資源管理，支持各類企業定制化需求，擁有強大的自動化功能和良好的用戶體驗，適用于需要全面人力資源管理的大中型企業，尤其是在國企、金融、制造業等領域有著廣泛的應用。

宏景HJSOFT

宏景HJSOFT是一款綜合性的人力資源管理軟件，致力于為企業提供全方位的人力資源解決方案，是國內老牌知名的專業廠商，目前在國內外多個行業中廣泛應用，尤其在國有企業和知識密集型企業中表現突出。

宏景HJSOFT優勢在于其強大的數據分析能力和高度的定制化功能。企業可以根據自身需求調整系統模塊，使其更好地適應企業的獨特管理需求適用于各類企業，尤其是在大型國企、事業單位和知識密集型企業中表現尤為突出。

北森SaaS HR

北森作為國內領先的人才管理軟件提供商，其一體化的人力資源云平臺覆蓋招聘、測評、績效、學習等多個模塊，深受大中型企業歡迎。其強大的數據分析能力和人工智能應用，幫助企業實現人力資源管理的智能化升級。

國內SaaS HR軟件的龍頭企業，采用租賃的方式，可以滿足企業全面人力資源管理，功能優勢領域在用招聘、人才測評等人才管理方面，適用于需要全面人力資源管理的大中型企業，高端定位可能使其價格超出一些中小企業的預算。

用友HR

傳統軟件廠商代表，創立于1988年，通過普及財務軟件服務，成為中國最大的財務軟件公司之一，之后整合企業管理流程，發展為ERP軟件提供商，目前推出人力資源產品，為企業提供高效運作的人才管理平臺，支持企業從戰略層到事務層的全面人力資源管理。

用友HCM功能模塊覆蓋人事管理幾平所有轉型云平臺(saas)，也有保留本地化版的流程，對用友的財務系統、ERP系統的數據整合也比較完善，接口豐富，可以針對特定的服務進行相關的定制，整體來說還是在erp整體產品框架下來做，中大型制造類企業使用居多。

除上述外，國內還有很多優秀的ehr系統管理軟件廠商，例如朗新、嘉揚、金蝶、I人事、MOKA等等廠商，這些廠商各有自身優劣，企業應該根據自身實際需求和情況進行合理選擇。

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