工廠企業(yè)大多是勞動密集型，大規(guī)模的人員為HR帶來極大的事務(wù)管理難度，十分需要借助電子化信息系統(tǒng)來提高事務(wù)工作效率，那工廠ehr系統(tǒng)能實現(xiàn)哪些事務(wù)管理？

考勤功能：

企業(yè)不斷壯大，員工數(shù)量也不斷增加，考勤就成了一件費時費力的重復工作，特別是一些大型工廠、服務(wù)行業(yè)，人員班制情況眾多，再加上遲到、加班、調(diào)休等各種情況發(fā)生，考勤的就算就成了一件非常頭疼的事情，這個時候，借助同鑫eHR系統(tǒng)的考勤管理模塊，可以幫助你實現(xiàn)高效的考勤管理，那些復雜多變的班制，班組，統(tǒng)統(tǒng)不在話下。人工勞動力成本、考勤數(shù)據(jù)實時采集與運算、中控專業(yè)級考勤設(shè)備支持等，不僅可以提高考勤計算效率，還能大大降低出錯率，并生成各種報表，保證每位員工都能按勞分配，公平公正。

薪資計算：

每個月統(tǒng)計薪資的時候，往往就是財務(wù)或者人事特別忙碌的日子了，公司里面不同部門都有自己特別的薪資結(jié)構(gòu)，如何根據(jù)不同的薪資結(jié)構(gòu)和薪資公式準確無誤地計算出各個員工的工資，其困難程度和考勤管理相比，如出一轍。使用同鑫 eHR系統(tǒng)，可以定制不同崗位的員工的薪資計算公式，使用者不用去學習輔助的計算機程序，只需要在軟件上輕松點擊，原來幾天才能完成的薪資報表，eHR軟件立即就將算出。

招聘模塊：

招聘往往是公司人力資源部門非常棘手的事，不僅要在各種招聘平臺上不停發(fā)布招聘信息，每天還要處理大量的求職信息，那么如何合理的、公正的、高效的來完成招聘工作，是人事專員首要解決的問題。同鑫科技新的eHR系統(tǒng)可以接入前程無憂、58同城等招聘平臺，支持從平臺一鍵導出簡歷，并進行篩選，幫助人事專員快速找到的適合的人才，提高工作效率。

其他功能：

另外，像員工檔案、合同管理、員工自助平臺、移動應(yīng)用、就餐消費、報表分析等功能，都能通過同鑫eHR系統(tǒng)進行處理，原來需要耗費大量時間和人力的工作現(xiàn)在可以輕松完成，大大提高了工作效率，降低了人力成本。

工廠ehr系統(tǒng)功能應(yīng)用十分全面，其能解決工廠企業(yè)人事、考勤、薪酬、后勤、消費等事務(wù)管理難題，且大大提高企業(yè)的整體管理效率，對于工廠企業(yè)價值意義很大。同鑫20年專注制造業(yè)的EHR系統(tǒng)開發(fā)，能為工廠企業(yè)提供完美的EHR系統(tǒng)解決方案，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

更多ehr系統(tǒng)相關(guān)資訊：

私有化ehr系統(tǒng)

國內(nèi)ehr系統(tǒng)廠商

好用的人事管理系統(tǒng)