臨近年底，我們發現，企業的HR都忙的焦頭爛額。各種年度活動，年終總結，績效考評，年度決算，預算分析，企業留人招人等等。人力資源部門作為上承戰略下接人才的部門，在企業經營中發揮著重要的作用。作為HR，迫切需要一套EHR人力資源系統來提升內部的管理工作。

好用的ehr系統有哪些？每個企業在上系統之前都會面臨這個問題：應該怎么選擇一套適合的系統，系統上線之后能不能符合期望、實現需求。

HR的目標是希望選擇一家實力雄厚的供應商，產品功能全面，性價比高，靈活易用的系統，還可以隨需定制，滿足不同的個性化需求，且具有良好的售后服務保障。

同鑫科技，作為HR人力資源信息化建設的先行者，成立于2000年，產品覆蓋從招聘到錄用，再到人事、假勤、薪酬、績效考核等貫穿員工全生命周期的各個環節，實現了一體化的員工基礎數據存儲和分析，提升了人力資源管理工作的效能和效率，同時通過線上流程的優化、多樣性打卡和員工自助平臺等人性化的方案細節，讓員工感受到專業、高效的人力資源服務。

同鑫EHR系統不僅可以打通HR閉環，實現人力資源信息的一體化，還能規范員工績效管理工作。通過全流程的在線管理，促進員工績效和公司績效的共同提升，激發員工的創新創造，驅動員工成長，真正實現從人員的選育用評全流程的人才管理，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技！

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