隨著國家信息化建設的推進，事業單位首先要積極響應進行信息化轉型升級，但事業單位在管理需求上與常規企業有所差異，那黨政事業單位eHR系統選擇哪家好？

黨政事業單位人事管理信息化必然性：

傳統的管理方式難以適應現代事業單位的人事管理工作需要，長時間的工作會產生大量的數據和文件，這就造成人事信息量十分大，對數據的查找、維護和更新要求都很高，給工作帶來不便，而且信息安全保密性差，所以這就要求信息化的eHR系統幫助企業實現高效精細化的人事管理。

黨政事業單位eHR系統推薦：

同鑫專注人力資源eHR系統21年，針對政府及事業單位信息不通暢、數據保密要求高、模塊難聯動等問題，提供定制化人力資源管理系統化解決方案，將單位組織結構、崗位、人員等基礎信息全面納入其中，從而建立起人事管理信息化平臺。并且提供組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，可根據需求進行定制和二次開發，可全面滿足事業單位的需求。

而且事業單位對人事檔案的安全性、嚴謹性有十分高的要求，所以同鑫人事管理系統完美的將檔案管理設置成單界面一個主數據主表，十八個子數據子表，方便了客戶的數據錄入、信息查看操作，各類子表小功能齊全，也考慮到國企的安全性問題，子表擁有獨立的管理員設置權限界面，完全滿足事業單位對人事檔案的特殊管理需求。

目前同鑫已成功助力多家國企事業單位進行人力資源管理信息化改革，大量成功的經驗可定制專屬eHR系統方案，快速實施交付，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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