目前越來越多企業在相繼引入eHR系統推動數字化轉型，但是eHR系統建設要投入較大成本，所以很多企業對eHR價格十分關注，那一個ehr系統大概多少錢？

關于ehr系統費用多少這個問題，其實eHR系統并沒有統一的定價，不同廠商直接報價有所差異，價格主要是根據企業具體需求、規模、部署方式等多個綜合因素決定的，一般一套eHR在幾萬~幾十萬的區間：

1、eHR系統功能模塊

目前主流的eHR產品在功能上基本都能涵蓋人力資源全方面，但企業并不一定需求所有功能，需求的模塊越多，系統價格越高，功能是影響eHR系統價格重要因素。同鑫eHR可以提供組織人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效、工作流、報表分析、員工自助等全面功能，企業可以根據自己的需求選擇上線全部模塊或者部分模塊，若只需要基礎功能，一般幾萬~十幾萬都可以滿足。

2、企業eHR系統定制化需求

eHR系統是個性化很強的產品，不同企業的人力資源管理體系和需求差異較大，所以定制化是十分常見，像接口和定制開發也是需要額外收取費用，如果說這家公司在發展的過程中，需要的是多元化以及個性化服務，要做很多二次開發，需要技術投入，一般這種需求都比較復雜，實施難度會加大，那么系統價格成本會較高。

3、eHR系統部署模式

目前eHR系統有本地化部署和saas兩種不同的系統部署方式，收費方式也不一樣，本地化部署一般是一次性買斷，前期投入比較多，定制化程度較高，數據安全性好。Saas則是按租用模式，每年繳費，實施時間段，看起來每年投入可能沒那么多，但是從長遠來看，saas未必比會更便宜，個性化和數據安全性是其弱勢。

一個ehr系統大概多少錢？根據不同企業需求一般在幾萬~幾十萬的區間，功能需求會直接影響價格成本，所以企業必須要梳理好自身的需求情況，合理進行功能的取舍以選擇性價比最高的方案，同鑫專注eHR系統22年，可以為企業提供合適的報價方案。

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