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hr軟件——如何走出企業人力資源短缺的困境？
07-22
2019和傳統人力資源對比而言，信息化管理更加能能夠體現出管理優勢。首先，EHR能夠對企業人力資源有系統、整體的概念，且能夠更詳細了解每位員工工作情況，且在管理效率上要遠遠大
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hr軟件——人事管理系統
07-19
2019同鑫人力資源管理系統是為企業人力資源部門提供的一個全面的信息管理工具，在使用這個工具的過程中，人力資源管理人員可以比較容易的獲得所需的組織體系、薪酬福利成本、人力
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好人餐飲全面整合人力資源管理體系
07-18
2019通過人力資源信息化建設，好人餐飲管理人員可以隨時進行公司人力資源相關的基本信息的查詢，及時掌握各個連鎖門店的人員、崗位、考勤、薪資等相關信息，并可以方便的獲取各種.
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人力資源社會保障部等五部門印發通知
07-16
2019近日，人力資源社會保障部、教育部、公安部、財政部、中國人民銀行聯合印發《關于做好當前形勢下高校畢業生就業創業工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地落實就業優先
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同鑫人事管理軟件的妙用
07-15
2019現如今各行各業員工流失率居高不下，人事招聘管理成本逐年遞增，如何控制管理成本，留住員工成為都市麗人以及整個內衣制造業面臨的根本問題
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hr軟件——人力資源管理軟件優勢
07-12
2019人力資源管理系統一方面可以使得企業日常事務性的人事工作都可能通過人力資源管理軟件得以快速高效的完成，降低人力資源管理成本，使管理者能集中精力于企業戰略目標中
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高登鋁業HR管理的痛點
07-11
2019制度是絕情的，管理是無情的，執行是合情的，作為“中國鋁材十大品牌，亞州品牌500強”企業的廣東高登鋁業集團，擁有完善的管理制度及現代化管理人員近百名，然而在執行時總是
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為HR省時省力的考勤系統
07-10
2019每到月底，HR們關心的是如何快速高效率的制作考勤報表?如何將員工的數據進行快速的匯總?同鑫考勤系統幫助企業HR快速的匯總員工考勤數據，讓報表導出無需二次加工，報表不需要打
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HR軟件助力企業人才競爭力之招聘選拔
07-09
2019很多企業的招聘主管現在都在為如何選人，用人、留人、用人二煩惱，而選人是第一步，如何選到優秀的人才為企業的發展發揮人才的優勢，現代企業最核心的競爭力就是如何選撥到優
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人力資源系統價值所在
07-08
2019同鑫hr軟件能夠幫助企業快速解決人事管理等問題，節省企業用人成本，提高工作效率。
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hr軟件——如何增創人力資源紅利？
07-05
2019日前，由廣東省人力資源和社會保障廳主辦的“技能新時代·圓夢正青春——解碼廣東技工教育實現高質量就業”——中央、省市媒體采風行活動走進東莞市技師學院和東莞宏大電器制品
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hr軟件——企業如何管理好員工伙食
07-02
2019從這幾年工廠發展，成就了越來越多的食堂餐飲企業，員工也慢慢從能吃飽到要吃好，企業食堂的改革也日日出奇，從原來工廠包吃方式到現在的自由消費，所以企業如何管理好員工伙
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人力資源管理——從HRM的價值分析職責
07-01
2019人力資源是組織的第一資源，高質量的雇員是極具價值的。
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HR系統如何提升企業對成本的控制
06-28
20192019年1月1日起，社會保險費由稅務部門統一征收。新規實施后，不僅影響員工工資，同時對很多企業雇傭成本造成大幅上漲，很多企業面臨著是否可以維持下去的問題
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論企業上HR系統價值
06-27
2019進入21世紀，越來越多的中國企業已經認識到HR管理信息系統的重要性，只有采用科學的管理方法與貼合企業的HR系統相結合，才能將企業運營與人力資源信息統一管理起來
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大數據時代下的HR系統管理模式
06-26
2019在大數據時代，人腦信息轉換為電腦信息成為可能，隨著云時代的來臨，大數據（Big data）也吸引了越來越多的關注，企業通過同鑫eHR系統也享受到大數據帶來的便利
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制造業考勤管理方案
06-25
2019平日與HR同行們溝通的時候經常會聽到制造業的管理人員對日常的考勤管理感到頭痛和吃力，經過分析和總結，發現制造型企業的考勤跟現狀大概有以下幾個點
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HR軟件價值體現
06-25
2019隨著信息社會的不斷發展，而面對未來未知的大環境，企業是否能得健康穩步發展?
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hr軟件——人力資源管理的六大模塊
06-21
2019人力資源管理六大模塊：人力資源規劃----招聘與配置----培訓與開發----績效管理----薪酬福利管理----勞動關系管理
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人力資源軟件——人力資源部的轉型工具
06-20
2019不知您是否留意，一段時間有關華為 人力資源 部被拆分了的一個文件霸屏了。說的是華為任正非簽發了總裁辦第62號文件《關于人力資源組織運作優化的講話任正非與總干部部及人力資
