企業信息化管理趨勢越來越盛行，并且企業人力資源信息化帶給企業的優勢大家有目共睹，許多企業都開始選擇能切實提高公司效益的eHR系統，那么哪些品牌值得信賴，挑選又有什么竅門呢？

eHR系統有哪些品牌？市面上有各色各樣的eHR系統廠商，不同領域類型的系統有各自知名的品牌，各個廠商系統的優勢也不盡相同。國外eHR系統發展較早，是屬于行業內的奠基者，國外的主要是SAP、Oracle等，國外的eHR系統雖然較為成熟穩定，但有可能不清楚國內人力資源管理現狀和企業文化，國內企業不適應該類系統。國內eHR系統雖然起步相對國外較晚，但發展迅速，系統功能強大、成熟穩定，較為知名的有朗新、嘉揚、同鑫、紅海、北森等都是專注人力資源領域的大型廠商，十分適合本地化部署。

怎么挑選eHR系統呢？

1、 看eHR系統功能

目前eHR系統廠商的基礎模塊功能相差不大，挑選時主要看能否根據企業需求定制開發功能。eHR系統功能主要涵蓋幾大板塊功能包括企業管理、組織人事管理、電子合同、薪酬管理、招聘管理、績效管理、培訓管理、人才發展、考勤管理等多個模塊。基本上能滿足小公司的需求了，但如果是中大型公司可能需要定制化功能才能滿足整個公司人力資源的運轉。

2、 看eHR系統的價格

目前該領域的產品沒有一個統一的報價，而且很多企業對系統都有自己的需求，需要額外的定制。選購時考慮的點主要是企業的規模、合作時長、功能的需求、是否需要定制、是否需要本地化部署等等方面。對于不同的需求每個廠商報價都會不一樣，較為知名的eHR系統的廠商系統成熟穩定有、經驗豐富、技術和服務有一定保障，報價肯定會比其它貴許多，具體還得看企業預算。

3、eHR系統廠商服務

企業從了解到達成購買過程是需要一段時間的，需要經過調研、了解、產品演示、對比等過程，常常涉及售前咨詢，實施過程中的咨詢，售后維護等多方面，這個過程很能看出來廠商的服務態度，服務水平決定了后期合作對接能否順暢，能大大減少企業的工作量。

同鑫科技是一家有著豐富經驗、成熟技術的人力資源軟件公司，旗下eHR系統能夠解決企業人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓、后勤、消費等事務管理難題，22專業制造更懂國內人事管理，可根據客戶需求提供功能定制的專屬系統。

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