許多企業都在籌劃上線eHR人力資源系統，它是企業實現數字化轉型的重要條件。而系統的價格是大家都很關心的問題，可以發現，市場上系統價格的跨度很大，一起來聊聊eHR人力資源系統需要多少錢？

1、幾萬到十萬的區間

一些企業可能一開始打算先著重解決人力資源管理的部分問題，購買系統時只選擇部分功能模塊。許多企業會優先購買人事管理、考勤管理、薪酬管理等模塊，幫助企業解決入轉調離、人員檔案、打卡排班、考勤統計、薪酬計算等等問題。單個模塊或是組織人事考勤薪酬四個模塊價格一般在幾萬到十萬這個區間，具體還要根據細節情況決定。

2、十萬到二三十萬的的區間

有些企業員工規模和業務規模都比較大，還處在不斷拓展的情況，那么他們面臨的人力資源問題會越來越多和復雜，單一的系統功能模塊或幾個功能模塊可能已經無法滿足他們的需求了。所以除了常規的功能外，還會涉及到招聘、培訓、績效、OA流程、員工自助平臺等全面的管理功能，如果是工廠制造業還會涉及計件薪資、驗廠、食堂消費、宿舍管理等功能，這種需求功能模塊比較多情況，eHR人力資源系統價格大概是在十萬到三十萬的價格區間，具體價格根據選擇功能多少而變動。

3、二三十萬到五十萬的區間

大型企業因為組織規模比較大，對eHR人力資源系統的要求會比較高，一般需要全面的eHR人力資源系統。大企業注重對人才的發掘和培養，需要系統集成性高，可以跟企業OA、企業微信、釘釘等多個系統進行對接。這種全模塊的eHR人力資源系統往往是成本比較高，一套系統價格一般是二三十萬到五十萬的區間。

總之，eHR人力資源系統幾萬到幾十萬不等，具體的價格根據企業自身的實際需求而定。同鑫科技是一家為全國企業提供人力資源管理系統的專業公司，深耕22年關注企業人力資源管理痛點，深刻解析企業人事管理問題且傾力研發功能強大、成熟穩定的HR系統，B/S架構可直接通過網頁進行應用，具備移動端和員工自助平臺，可以實現全員的信息化參與，促進企業信息生態化發展。

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